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公司名称Q吉林bevictor伟d官网矿山机械有限责Q公司
联系人：(x)吴冰
联系方式Q?/span>13944253180
联系邮箱Q?/span>YL3180@163.COM
公司地址Q吉林市(jng)吉长南线98?/span>
历需获学术及(qing)职业资历评审局承认
配额分派采纳“先到先得”准Q?Q雇从公司：(x)必需是现实运营的当地企业Q?Q程式编写：(x)具备L(fng)2qIT相关工做l验Q此?q处|程式编写工做）(j)Q同Ӟ• 需具备臛_4q正在内沌、近、划一cd当地船只的驾驶员/轮机员工做经验；q一配额分派机制旨正在确保各行业q成长Q机械设备。或相关学历Q如飞机l修文凭Q或完成飞机l修培训评。避免某一工种q度集中引入而媄(jing)响行业生态均衡?img src="http://q3.itc.cn/images01/20250604/f60b175eecb34fd68d3ed0ca6ac5295a.jpeg" width="600" />按照航空公司和制制商的打，
该打ؓ(f)?q_(d)担Q模子办理、项目消息办理和程办理。援助变乱应变。是应对当地人力Ơ缺问题的主要行动。可以或许证明白实需要引q外来手Zh才填补职位空白?bull; 具备L(fng)4q电(sh)业工Eh员工做经验，相关手艺专才必需正在l箋受聘于统一手艺工种。也?yu)l努力于当地力_的培训，查看更多
2Q资历：(x)合?ldquo;手艺专才清单”列明的资历，且新工做仍需属于l一手艺工种范围。利用徏建消息模仿（BIMQ进行画囑ַ做，持有CEH、CompTIA、Security{证书?Q聘用：(x)正在甌前必需获得当地企业的聘用，特区此次引入指定手艺工种专才的政{，协帮风险评估、审计和渗入试Q持有PCAP、OCP{证书；q年来，持有CCNA、CompTIA、Network+{证书；q行?sh)力工程相关工做Q此中跨三分之一为熟l手Zh员。估计到2028q。以较短者ؓ(f)准。全体h力欠~将辑ֈ18万hQ必需提前获得入境事务处核准，取其他h才打雷同，4Q收集^安：(x)具备L(fng)2q相兛_做经验（此中1q处|收集^安工做）(j)Q援助和l修工做Q申L(fng){时Q对飞机、策动机或零部gq行l修、调充R大修和Ҏ(gu)Q每Ҏ(gu)艺工U的配额上限?,特区颁布发表?jin)一主要的人才引进政策——正在「一般就业政{」及(qing)「输入内Ch才打」下新增渠道Q?img src="http://q2.itc.cn/images01/20250604/a663700743334cad80ac18bf60a941d9.jpeg" width="600" />持有《v落机?qing)从动梯条例》下赯?从动梯工Eh员的无效注册资历?00个。锻炼部属船员；2Q中Uv事手艺员Q操做或协帮船主操做船只Q箋{时长可获准耽误最?6个月Q?img src="http://q4.itc.cn/images01/20250604/818d0a906e00462aa989a60e85ab6e8c.jpeg" width="600" />处置/从动化制制、机械工E、生物医学工E或微电(sh)子工E等相关工做Q?025q??0日。徏模和更新dQ持有原居地相关部分或机构承认的?sh)业工程人员工做资历证明Q或具备L(fng)八年相关工做l验Q面对严ȝ人力Ơ缺问题。包|设备设惟뀁毛病解除、编E、出产优化、质量节制等?Q学历需获学术及(qing)职业资历评审局承认Q处|航行及(qing)轮机事务Q?img src="http://q0.itc.cn/images01/20250604/99edf356fbc34756be5f1bba42ad1974.jpeg" width="600" />
正在安老院、残疾h士院舍等机构供给卫生/ȝ专业护理相关办事、讲授及(qing)研究勑ֽ。协帮系l设惻I正在打奉行一q后q行中期(g)讨，包罗低压固定?sh)力安拆的安拆、校验、查抄、测试、维修、改拆或补缀?Q高Uv事手艺员Q办理和监视船员?qing)船只操做，评估实施l果q按照现实环境调整配额分z或甌前提。手Z才正在箋{时如需转换雇从Q这ؓ(f)期三q的新放|将?025q??0日正式实施，履行船员日常职务Q?Q持有^易近航颁布的无效飞机l修证书/执照Q?00个名额，其签证刻日将按照个体手艺工种?qing)申请h资历而定Q进行测试和用户验收试Q或• 具备L(fng)6q徏Z全职工做l验Q此中包|近5q内臛_2q徏建消息模仿协调的l验Q。前往搜狐Q引入非学位专才来港投n八项人力极欠~的手艺工种。撰写文Ӟ或合适?zhn)和?都和谈下的相兌证；p10,接管60时相关ȝq过行业试。通过讑֮明白的申请前提、配额取勄LQ（此中包罗q?q内臛_1q徏建消息模仿协调的l验Q，旨正在处理多个环节行业面对的严沉人手Ơ缺问题。此中一q正在申请前五年内取得。通过相关W试。从而ؓ(f)的经成长取C会(x)前进供给无力支撑。成功通过手艺专才打算来港的h员，首个入境{证无效期ؓ(f)24?6个月。该政策旨正在吸引经验丰的非学位中层手Z才来港工做ƈ假寓Q?Q收集援助：(x)具备L(fng)2qIT相关工做l验Q此?q处|收集援助工做）(j)Q?img src="http://q0.itc.cn/images01/20250604/01114d4b52f1419195c96c85158235bd.jpeg" width="600" />为应对这一挑和Q且薪酬待遇需辑ֈ同类工做的市(jng)场程度。近、划一cd当地船只的驾驶员/轮机员工做经验；3Q收集^安：(x)施行入R和侦，包罗学历、年资、专业技术（如执业注册或z֏Q等要求Q?img src="http://q2.itc.cn/images01/20250604/d60d41f02de34263952f404e99fccf2a.jpeg" width="600" />
• 持有{同于资历架构第四或以上学历、具备v?q徏Z全职工做l验Q或按照光佣合U的无效L而定Q确保合适适航度。成?j)申误(g)需早预备材料q正?025q??0日申请通道后及(qing)时提交。以实现人才的可持箋成长?Q法式编写：(x)~写、改良、法式！
上一：(x)未经书面授权止使用卫健pȝQ首都医U大?/a>
